为扎实做好新学期员工心理健康教育工作，充分发挥“一站式”员工社区育人功能，近期，公司组织开展“秋季开学心理健康周”系列活动，通过朋辈互助、主题班会、团日活动等多元形式，帮助员工疏导心理压力、学会自我接纳，织密筑牢安全稳定防护网络。

结合不同年级员工成长发展特点，公司精准聚焦学业备考、升学就业、环境适应等现实心理诉求，分类设计心理教育实践活动。针对高年级员工考研、就业压力突出的实际，公司组织宿舍走访谈心、专题班会，引导员工正视备考和择业带来的情绪波动，借助互动体验帮助员工识别自身情绪状态，同步宣讲公司心理咨询资源，畅通心理问题反馈渠道，做到早发现、早关注、早疏导。

面向中低年级员工，公司将心理健康教育融入主题班会和团日活动，开展趣味解压游戏、情绪绘画、寄语互勉等体验活动。同学们在轻松的互动中交流分享解压小技巧，师生共同探讨情绪调节方式，引导员工善于发现生活中的积极力量，培育健康向上的心理品质。

下一步，公司将持续深耕心理育人工作，不断丰富心理健康教育载体与形式，常态化做好员工心理关怀，全方位护航青年学子健康成长成才。（威廉希尔williamhill马云潇）